„In jeder Minute, die du im Ärger verbringst, versäumst du 60 glückliche Sekunden deines Lebens.“
Albert Schweitzer
Mediation – Was steckt dahinter?
Eine Mediation folgt einem strukturierten Prozess, bei dem alle Beteiligten die Möglichkeit erhalten, ihre Sicht auf das Geschehen zu erörtern. Gemeinsam schauen wir auf die verschiedenen Perspektiven sowie Wünsche und Ziele. Die Mediation ist perspektiv- und lösungsorientiert für alle Beteiligten. Kurz gesagt: Ein kreatives Verfahren zur Konfliktlösung.
Konflikte gehören zu unserem Leben, fast so wie das Atmen. Sie sind die Regel, nicht die Ausnahme. Doch Konflikte zu lösen ist leichter gesagt als getan. Einen Konflikt anzusprechen bringt viele von uns Menschen aus ihrer Konfortzone. Doch nur wenn Du deine Konflikte ansprichst wirst Du etwas verändern!
Wenn Du nicht weißt, wie Du deinen Konflikt aufklären kannst, möchten wir Dir eine strukturierte Art der Konfliktbeilegung vorstellen: Die Mediation.
Wir bieten Dir eine allparteiliche prozessorientierte Begleitung für deinen Konflikt, die im Mediationsgesetz offiziell verankert ist und damit den notwendigen schützten Rahmen bietet.
Konfliktfälle können aus allen denkbaren Bereichen kommen. Zum Beispiel aus dem Umfeld Arbeit, Wirtschaft, Familie, Schule. In verschiedenen Kulturen und Unternehmen wird Mediation zunehmend eingesetzt. Es können sowohl zwei Personen als auch ganze Gruppen mediiert werden. Es gilt der Grundsatz: aus Beteiligten werden Betroffene.
Unsere Schwerpunkte sind:
Im Deinem privatem Umfeld
Präventiv
In der Familie
Im Erbschaftsfall
In Deinem beruflichen Kontext
Im Team
Zwischen-Teams
In Organisationen
Das kannst Du von uns erwarten
Als Mediatoren:innen begleiten wir den Prozess allparteilich, strukturgebend und professionell. Wir nutzen die Methoden, die Dich bei einer nachhaltigen Lösungsfindung unterstützen. Am Ende des Prozesses halten wir die Ergebnisse schriftlich fest, um mit Euch Verbindlichkeit zu schaffen. Unser Ziel ist es Dich bei der Findung einer Win-Win Situation für alle Beteiligten zu begleiten.
So kann die Mediation zu einer einvernehmlichen Beilegung des Konflikts beitragen, Gerichtsprozesse vermeiden und Kosten sparen.
Wir arbeiten sowohl im direkten persönlichen Austausch, in neutralen Räumlichkeiten als auch im Online-Format über Zoom. Dabei bieten wir Dir einen geschützten und vertraulichen Rahmen.
Was wir uns für einen guten Mediatiosprozess von Dir wünschen …
- Du wendest Dich an uns und schilderst uns die Ausgangssituation.
- Wir stimmen gemeinsam ab, was für eine wirksame Begleitung benötigt wird.
- Alle Konfliktbeteiligten nehmen freiwillig an dem Verfahren teil und sind mit dem Verfahren einverstanden.
- Die Beteiligten wünschen sich eine konstruktive Lösung und möchten den Konflikt außergerichtlich beilegen.